|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
CÔNG TY TNHH MATSUKI VIỆT NAM |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ĐC: 72 Triệu Việt Vương, Hai Bà Trưng, Hà Nội |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Tuyển Dụng |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1. TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Mô tả công việc : |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu công ty. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- Quản lý toàn diện các hoạt động HR: tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng, đánh giá nhân sự, chính sách phúc lợi. |
|
|
|
|
|
|
- Phối hợp với ban lãnh đạo đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- Đảm bảo tuân thủ luật lao động và giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- Phát triển văn hóa doanh nghiệp, gắn kết nhân viên. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Yêu cầu ứng viên : |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- Học vấn: chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, hoặc liên quan |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực nhân sự, ít nhất 1 năm ở vị trí quản lý. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- Thành thạo các quy trình HR (tuyển dụng, C&B, đào tạo). |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- Am hiểu luật lao động và các quy định liên quan. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- Ưu tiên:Ứng viên có kinh nghiệm quản trị nhân sự nhóm ngành nhà hàng khách sạn |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Quyền lợi : |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- Lương : 15 - 20tr và lường tháng 13, thưởng hiệu suất, du lịch hàng năm. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- Bảo hiểm theo chế độ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. KẾ TOÁN TỔNG HỢP |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Mô tả công việc: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- Theo dõi, kiểm tra và hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh tại nhà hàng (doanh thu, chi phí, công nợ, thuế GTGT, thuế TNCN…). |
|
|
|
- Lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế hàng tháng/quý/năm theo quy định. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- Quản lý sổ sách, chứng từ kế toán, đối chiếu số liệu với các bộ phận liên quan. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- Theo dõi công nợ khách hàng, nhà cung cấp; lập kế hoạch thu hồi công nợ. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- Phối hợp với các bộ phận vận hành nhà hàng để xử lý công việc |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Yêu cầu: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán hoặc liên quan. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- Có ít nhất **1-2 năm kinh nghiệm** ở vị trí kế toán tổng hợp, ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực F&B, nhà hàng, khách sạn |
|
|
|
|
- Thành thạo phần mềm kế toán (Misa, Fast, Excel...), hiểu biết về luật thuế. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- Lương: Từ 15 - 18 triệu VNĐ** (thỏa thuận theo năng lực).
|
3. KẾ TOÁN NỘI BỘ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Mô tả công việc : |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- Theo dõi, kiểm tra và hạch toán các nghiệp vụ kế toán nội bộ: thu/chi, công nợ, ngân sách, tài sản cố định… |
|
|
|
|
|
|
|
|
- Lập chứng từ, sổ sách kế toán (phiếu thu/chi, báo cáo quỹ, bảng lương, bảng phân bổ…). |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- Kiểm tra tính hợp lệ, hợp lý của hóa đơn, chứng từ theo quy định. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- Phối hợp với kế toán tổng hợp để lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Yêu cầu : |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán hoặc liên quan. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- Ít nhất **1-2 năm kinh nghiệm** ở vị trí tương đương |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Lương : 8-12 triệu |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Liên Hệ : Mrs Thu 0948 284 998 hoặc Mrs Thanh 0386677538 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Email: izakaya.matsuki.tuyendung@gmail.com |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|